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攀枝花市檢察院開展黨員積分制管理工作

http://www.584820.live/  (2020-01-15 13:41:36)    

為深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和習近平總書記“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”的要求,近期,攀枝花市檢察院通過召開黨員積分制管理工作推進會、印發實施方案等,面向機關所屬黨支部及在職正式黨員和預備黨員實施積分制管理,將黨員積分制管理與干警績效考核深度融合,不斷增強黨員教育管理的針對性、激勵性、時效性,進一步提升機關黨建工作質量,引導機關黨員干警樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

市檢察院黨員積分制管理以黨章黨規要求為遵循、以“四講四有”為基準、以黨支部(黨小組)所在部門職能為依托、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障、以發揮作用為目的,按照“每月一積分、半年一公示、年終一考評”的方式,進行動態積分,綜合評價考核管理,一年為周期,次年重新計算。

在黨員積分制管理工作推進會上,市檢察院檢察長劉勃就推行黨員積分制管理提出要求。他指出,推行黨員積分制管理,對機關黨員干警遵守黨紀法規、嚴肅黨內生活、加強理論學習、履行崗位職責、嚴守紀律要求等設定一定分值,進行量化考核,是院黨組全面落實新時代對黨員“四講四有”要求,實現對黨員干警教育管理精細化、規范化和科學化的有力抓手。機關各黨支部書記要切實履行職責,充分理解和運用好“黨員積分制管理”這一有效工作方法,確保從嚴從實推進黨員積分制管理工作。要堅持過程管控、做到公開、公平、公正,使黨建工作真正成為抓檢察業務的“助推器”,從而激勵機關黨員干警干事創業勁頭,營造積極“爭先創優”的氛圍,為新時期攀枝花檢察工作提供堅強有力的思想保障和智力支持。今后,市檢察院機關評先評優、干部職務職級晉升優先在積分靠前的黨員干警中評選推薦,院機關其他非黨干部參照執行。

(攀枝花市直機關工委)

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