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廣元市司法局狠抓“三實”積極推行黨員積分制管理

http://www.584820.live/  (2019-07-18 08:58:35)    

為深入貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,不斷增強機關黨員教育管理的針對性、激勵性、實效性,廣元市司法局結合新時代機關黨建的特點規律和司法行政工作實際,堅持以落實黨員積分制管理為載體,以踐行“忠誠、為民、尚法、擔當”司法行政精神為基準,有力促進黨員管理量化、精細化。

加強調研摸“實情”。吃透“上情”。集中組織學習觀看省直機關工委推行黨員積分制管理工作試點成果展示片《“積”出尺寸之功 “量”出擔當作為》,詳細了解省直機關“黨員積分制管理”目標任務、經驗做法等情況。同時,加強對廣元市直機關工委《關于進一步做好市直機關全面推行黨員積分制管理工作的通知》的學習理解,掌握精神實質。摸清“下情”。擬制《市司法局機關“黨員積分制管理”實施細則》,采取機關黨務干部集中座談、支部學習討論等形式,認真聽取對開展“黨員積分制管理”的意見建議,共同探討進一步加強和改進“黨員積分制管理”的方式方法,收集采納各類意見建議15條。把握“實情”。聚焦黨員日常表現“難說清”、發揮作用“難量化”、評先評優“難信服”、批評懲戒“難執行”等問題,通過與部分黨員面對面談心談話、零距離交心交流,認真聽取他們的意見和建議,了解他們對于落實黨員積分制管理的真實想法,為黨員積分制管理的實施打下良好基礎。

精準把脈出“實招”。優化管理流程。將管理流程進一步細化為“建立清單、每月申報、組織審定、季度公示、接受申訴、年度排名、綜合評定”七個步驟,明確責任、區分任務。優化分級評定機制,機關黨委負責全程監督指導和結果運用以及支委黨員個人月積分清單審定;機關各黨支部抓好非支委黨員的積分日常管理??茖W設定分值。結合司法行政職能和崗位職責,對標“忠誠、為民、尚法、擔當”司法行政精神分別設定基礎分值,結合局辦公室月工作例會通報、政治部人員考勤通報和脫貧攻堅幫扶任務落實情況通報等細化量化加減分值,按照“每月一積分、每季一公示、每年一考評”的方式科學評定分數。落實臺賬管理。采取“動態登記、季度公示、年終運用”方式,要求各黨支部落實專人記錄本支部黨員積分情況,建好黨員積分制管理工作臺賬,月積分個人清單經機關黨委書記、黨支部書記和黨員本人簽字確認后,由黨支部負責統一管理存檔。

真抓實干求“實效”。促進干部擔當作為。明確把積分結果作為黨員評先評優、獎勵懲處、選拔任用等的重要依據,有效避免了干多干少一個樣、干好干差一個樣。激勵全局黨員干部職工自覺把擔當意識融入司法行政每個環節,以逢山開路、遇水架橋的勇氣,立足于本職崗位干出新成效,體現新擔當,努力打造廣元司法行政品牌。促進作風建設轉變。明確年度積分低于80分的黨員,由機關紀委開展談心談話、教育提醒,督促轉化提升。通過嚴格落實理論學習不達標(學習強國未達到60積分、廣元黨員E家學習未達到60分鐘)、無故不參加支部活動、不完成支部交辦工作等減分制度,持續深入抓好作風建設轉變,激勵全局黨員干部職工強化宗旨意識,自覺加強對黨的創新理論知識的學習,立足本職雷厲風行抓工作落實。促進工作落地落實。堅持把把落實積分制管理與開展“三大行動”、爭當“五好黨員”、爭創“六好機關黨支部”等載體相結合,與參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動相結合,與完成司法行政機關承擔的行政立法、行政執法、刑事執行、公共法律服務四大職能任務相結合,切實增強了積分制管理工作的實效。

(廣元市司法局)

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